Ihre Aufgaben:

• Sie sind kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Im Rahmen Ihres Betreuungsbereichs sind Sie für die Abwicklung des gesamten Recruitingprozesses inklusive Bewerbermanagement und Vertragsgestaltung zuständig
• Sie arbeiten eng mit dem Personalmarketing zusammen
• Sie bringen sich bei der Etablierung, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Methoden und Instrumenten ein
• Darüber hinaus unterstützen Sie die operative Personaladministration
• Planung, Organisation und Evaluation von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen Personalunterlagen
• Personalcontrolling

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit ent­sprechenden Kennt­nissen
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im operativen Personalmanagement
• Fundierte und praxisorientierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Exzellente Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
• Verhandlungsgeschick
• Sicheres, gepflegtes und freundliches Auftreten
• Proaktive, ergebnis- und  lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamorientiert, belastbar und flexibel
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen (inkl. Excel, Word, PowerPoint)

Wir bieten Ihnen:

• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Attraktive Konditionen mit Aufstiegsmöglichkeiten
• Angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Unternehmen
• Fortbildungsmaßnahmen
• Interessante abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Bonusmodelle z.B. Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Zusätzlicher Arbeitgeberanteil zur betrieblichen Altersvorsorge (BAV)
• Schutz durch ESD Gruppenunfallversicherung
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen

Kontakt:

Bitte richten Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie frühestmöglichen Eintrittstermin, vorzugsweise per E-Mail an:

Ihr Ansprechpartner

Frau Senka Siric

Postanschrift

ESD Dienstleistungsgruppe

Personalabteilung

Mühlbauerstr. 8

84453 Mühldorf

Telefon

08631/36 82 0

online

job@esd.de

www.esd.de

Hinweis:

Auf Grund der einfacheren Lesbarkeit verzichten wir im Text auf die Nennung aller Geschlechter. Sämtliche Bezeichnungen beziehen sich immer auf alle Geschlechter.

Denken Sie an unsere Umwelt und senden Sie uns bitte keine Bewerbungsmappen zu. Eingegangene Papierbewerbungen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht mehr zurückgesandt sondern nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.